Nuestro Equipo de Liderazgo
Durante más de 180 años, John Deere ha contado con líderes brillantes y decididos comprometidos con preservar los valores fundamentales de la empresa.
Nuestros valores fundamentales, integridad, calidad, compromiso e innovación, son las bases sobre las que se apoya nuestro éxito. Nuestro equipo de liderazgo se encarga de que estos valores sigan vigentes y relevantes, lo que permite guiar a nuestros empleados en cómo hacer su trabajo y cómo tratamos a nuestros clientes y entre nosotros.
Líderes de la Empresa
John C. May
Director Ejecutivo y Presidente de la Junta Directiva
Ryan D. Campbell
Vicepresidente Sénior y Director Financiero
Jahmy J. Hindman
Director de Tecnología
Marc A. Howze
Presidente y Director Administrativo del Grupo de Soluciones del Ciclo de Vida Útil
Mary K. W. Jones
Vicepresidenta Sénior, Abogada General y Asuntos Públicos Internacionales
Rajesh Kalathur
Presidente de John Deere Financial y Director de Información
Cory J. Reed
Presidente de la División de Campos y Agricultura: Agricultura de Precisión a Gran Escala en América y Australia
John H. Stone
Presidente de la División de Construcción y Silvicultura y Sistemas de Potencia
Mark von Pentz
Presidente de la División de Campos y Agricultura: Campos y Agricultura a Pequeña Escala en Europa, CIS, Asia y África
Comprometidos en Ofrecer Valor a Largo Plazo
Guiar el liderazgo de la empresa para hacer negocios de la manera correcta, como se ha hecho durante casi 200 años.
La Junta Directiva de Deere & Company en las oficinas centrales de la empresa en Moline, Illinois. De izquierda a derecha: Alan C. Heuberger, Michael O. Johanns, Sherry M. Smith, Charles O. Holliday, Dmitri L. Stockton, Dipak C. Jain, Sheila G. Talton, John C. May, Gregory R. Page, Samuel R. Allen (retirado en abril de 2020) y Clayton M. Jones. (no aparece en la fotografía: Tami A. Erwin)