Cada persona tiene diferentes objetivos para su carrera y John Deere ofrece las oportunidades adecuadas para concretarlos. En los diversos departamentos con los que contamos, nuestros empleados han dado siempre un paso adelante y, al día de hoy, ayudan a desarrollar, producir, comercializar y prestar asistencia a productos y servicios de la más alta calidad en todo el mundo.
Manufactura
Este equipo tiene la misión de definir, implementar y ejecutar procesos de manufactura que aseguren una producción continua de la maquinaria John Deere en cumplimiento con los estándares de seguridad, calidad y apegada a los tiempo y costos requeridos. La Mejora Continua es parte del trabajo diario de este grupo, siempre en búsqueda de la mejora a través de la innovación en cada una de las etapas del sistema de manufactura.
Puedes trabajar en las áreas de Producción, Ingeniería de Manufactura, Mantenimiento, Calidad y Mejora continua.
Centro de Ingeniería
El Centro de Ingeniería en México nació en el 2010 con tan solo 14 ingenieros y debido a sus excelentes resultados ha logrado crecer a más de 400 posiciones actualmente, con 20 equipos de ingeniería y más de 50 proyectos alrededor del mundo, ofreciendo soluciones en las áreas de Producto, Manufactura y Calidad.
Las principales áreas de enfoque para Ingeniería de Producto son Software Embebido, Diseño Estructural, Validación y Pruebas, Electrificación, Diseño Electrónico, Arneses y Arquitectura Eléctrica, Ruteo Hidráulico, además de Ingeniería de Manufactura e Ingeniería de Calidad.
Tecnologías de la Información
El departamento de Tecnologías de la Información (IT) trabaja en proyectos y servicios de alto impacto tanto locales como globales.
Nuestros ingenieros desarrollan el software y soportan los sistemas que aseguran el correcto funcionamiento de nuestros productos y servicios utilizando la metodología Agile, entre otras.
Puedes trabajar en las áreas de desarrollo, gestión de proyectos, infraestructura o seguridad informática.
Cadena de Suministro
La actividad de este equipo es de vital importancia, no solamente para asegurar que John Deere cuente con los insumos necesarios para la manufactura de sus productos, sino también para mejorar la rentabilidad de la empresa, otorgar servicios a otras fábricas fuera de Mexico, cumpliendo el objetivo principal que es satisfacer las necesidades del cliente final en tiempo y forma.
Tenemos oportunidades en Cadena de suministro, Logística, Desarrollo de proveedores, Materiales indirectos e IMMEX.
Finanzas
Una de las principales funciones de este equipo se centra en generar la información financiera y presupuestos para la toma de decisiones de la compañía, así como del cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.
Además, contamos con una unidad financiera en donde otorgamos créditos a nuestros clientes y distribuidores, en donde también puedes hacer carrera.
Puedes aplicar a posiciones de Contraloría, Tesorería, Control interno, Impuestos, Planeación financiera, Administrador de costos, Cuentas por pagar, Crédito, Nóminas, Administración de Activo fijo, entre otras.
Marketing y Ventas
John Deere representa la marca líder a nivel mundial en el sector agricola. Esto lo hemos alcanzado gracias al esfuerzo constante del equipo de Marketing y Ventas, en combinación con el trabajo de nuestra red de distribuidores.
Lo más importante para nuestra marca son nuestros clientes y en ese sentido, nuestro soporte al producto y servicio técnico permiten que nuestros clientes mantengan su inversión y productividad al máximo. Estas son algunas de las ventajas para los profesionales de marketing de John Deere.
Si conoces y te gustan nuestros productos y servicios, tenemos grandes oportunidades en nuestros departamentos de Marketing, Ventas, Soporte al cliente y/o productos, Servicios y Productos Posventa, Orden y entrega, entre otros.
CID
El Centro de Innovación y Desarrollo (CID) diseña y fabrica prototipos de productos como tractores, cargadoras, sembradoras, entre otros; para los cuales también se diseñan y ejecutan los métodos de prueba para certificar su seguridad, calidad y performance requeridos que hacen la diferencia de la marca John Deere en el mercado local e internacional.
Puedes trabajar en distintas áreas como, en la fabricación de prototipos, análisis de materiales, desarrollo de bahías de pruebas en laboratorio, adquisición de datos en pruebas de campo, todo esto manteniendo contacto directo con clientes reales que ponen a prueba nuestra maquinaria dentro y fuera de México y contando con el apoyo y la experiencia de trabajar en colaboración con otros centros de ingeniería de John Deere alrededor del mundo.
En el CID, tu trabajo afecta directamente la satisfacción del cliente final y haces una diferencia en la comunidad en general con las maquinas que generan el alimento que consume la humanidad.
Recursos Humanos
En John Deere estamos convencidos que nuestra gente hace la diferencia. Es por esto, que el equipo de Recursos Humanos trabaja día con día para propiciar un ambiente de diversidad e inclusión, donde exista una cultura de desarrollo y crecimiento, teniendo como objetivo que la experiencia de cada uno de nuestros colaboradores sea altamente enriquecedora, alcanzando su máximo potencial.
Puedes trabajar como Consultor de Recursos Humanos, o bien como Especialista en un área en específico como Compensaciones y Beneficios, Atracción de Talento, Comunicación Interna o Entrenamiento y Desarrollo.
Legal
El departamento Legal de John Deere México es responsable de los asuntos legales del país y de Hispanoamérica. Dentro de sus funciones se encuentran el brindar asesoría legal en diversas áreas como comercial, inmobiliaria, laboral, propiedad intelectual, privacidad, secretaría corporativa, cumplimiento, ambiental, entre otras, así como apoyar los diseños, mejoras y patentes de equipos, herramientas y procesos que se generan.
Aquí, ningún día es igual, pues tendrías la oportunidad de hacer equipo con los socios de negocio en cada uno de sus proyectos, desde que comienzan y hasta que los implementan, así como impartir capacitaciones de actualidad legal y cumplimiento.
En el Departamento Legal de John Deere México, puedes hacer carrera como Abogado o Ingeniero de Patentes.
EHS
El equipo de EHS (Environment, Health & Safety) es el responsable de garantizar la seguridad, integridad y salud de todos los empleados de John Deere, además de manejar altos estándares para la preservación del medio ambiente.
Estamos orgullosos de mencionar que somos una empresa con una seguridad de clase mundial y además de contar con un representante del equipo médico en cada una de nuestras plantas, para garantizar la salud de nuestros más de 6,000 empleados; el enfoque en nuestras operaciones es hacia un manejo sustentable de los recursos y minimizar los impactos ambientales, desde una perspectiva de ciclo de vida de nuestros productos y servicios.
Puedes trabajar en las áreas de Seguridad o Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Seguridad Patrimonial
El departamento de Seguridad Patrimonial es responsable de velar por la integridad física de cada uno de nuestros colaboradores, así como de los activos de la empresa. Gracias a las labores de este equipo, podemos trabajar tranquilos, sabiendo que estamos en un ambiente seguro.
Dentro de este departamento se encuentra la central de monitoreo, la cual se encarga de brindar información valiosa sobre lo que está sucediendo a nuestro alrededor, con el fin de identificar cualquier amenaza (ambiental o social) que pueda poner en riesgo a algún colaborador que se encuentre en una asignación laboral fuera de la oficina.
Puedes trabajar en el área de Seguridad o Monitoreo.